AI Leadership &
Mastering Human-Centric
Empowering Teams and Delivering Results
ผู้นำยุค AI ที่ชนะใจคน: บริหารคนด้วยใจ ใช้ AI ขับเคลื่อนทีม สู่ผลลัพธ์ที่จับต้องได้
Based on The 4-Step Leadership Model
4 ขั้นตอนสร้างภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์สำหรับองค์กรยุคใหม่
หลักสูตรพัฒนาภาวะผู้นำยุคใหม่ ผสานกลยุทธ์ AI และการบริหารคนด้วยใจ เพื่อสร้างทีมประสิทธิภาพสูงและผลลัพธ์ธุรกิจที่จับต้องได้จริง ผ่าน Intensive Workshop 70%, เครื่องมือ Digital Leadership ที่ใช้ได้ทันที และ AI-Assisted Decision Making — แก้ปัญหาพนักงานลาออก เร่งการ Execution และสร้าง Coaching Culture ในองค์กร
Invested
Practice
Modules
Toolsets
ตัวอย่างการบรรยาย
WHY AI LEADERSHIP & HUMAN-CENTRIC DEVELOPMENT MATTERS
ทำไมการพัฒนาภาวะผู้นำยุคใหม่
จึงเป็นเรื่องเร่งด่วนขององค์กร
ปัญหา Retention & Execution ที่องค์กรส่วนใหญ่เผชิญ
ผู้จัดการส่วนใหญ่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งเพราะ “เก่งงาน” แต่ไม่เคยได้รับการพัฒนาทักษะ Human-Centric Leadership — การสื่อสารระหว่างแผนกขาดประสิทธิภาพ เกิดความขัดแย้งที่ไม่จำเป็น หัวหน้างานยังใช้รูปแบบ Command & Control มากกว่า Coaching และการตัดสินใจช้าเพราะขาดกรอบ Digital Leadership ที่ชัดเจน
ผลกระทบที่ส่งถึงองค์กรโดยตรง: ประสิทธิภาพทีมลดลง 10-20%, โครงการล่าช้า 15-25% (Execution Gap), ต้นทุน Rework สูงขึ้น อัตราลาออกสูง (Retention Crisis) และพนักงานศักยภาพสูงไม่อยากเติบโตในองค์กร
AI LEADERSHIP COURSE MODULES
เนื้อหาหลักสูตร 4 โมดูล Human-Centric × AI Leadership
แต่ละโมดูลมี Leadership Toolset ที่ใช้ได้ทันที พร้อม Business Case Study จากบริบทจริง และงานวิจัยระดับสากลเป็นกรอบอ้างอิง สัดส่วนการเรียนรู้: 30% แนวคิด & Research / 70% Workshop & Practice — โดยวิทยากร Certified Silva Method Instructor
Lead Yourself — Self-Leadership & Mindset
พัฒนาภาวะผู้นำจากภายในด้วย Emotional Intelligence- Growth Mindset สำหรับผู้นำ — แนวคิดที่เปิดรับความท้าทาย
- Emotional Intelligence (EI) — รู้จักตนเอง จัดการอารมณ์ เข้าใจผู้อื่น
- Self-Awareness และวินัยส่วนตัว — ประเมินจุดแข็ง จุดอ่อน รูปแบบการนำ
Communicate & Influence — Human-Centric Leadership
สื่อสารและสร้างอิทธิพลแบบผู้นำที่ชนะใจคน- Leadership Communication — สื่อสารชัดเจน กระชับ สร้างแรงบันดาลใจ
- Active Listening & Influencing Without Authority
- Leadership Storytelling — สร้างวิสัยทัศน์และความผูกพัน
Build High Performance Team — Psychological Safety & Coaching
สร้างทีมประสิทธิภาพสูงด้วย GROW Model & Trust-Building- Psychological Safety (Google’s Project Aristotle) — สร้าง Human-Centric Culture ที่ทีมกล้าพูด กล้าเสนอ
- Coaching Leadership Style — จาก Manager ที่สั่งงาน สู่ Coach ที่พัฒนาคน
- Constructive Feedback & Trust-Building
Decide & Execute with AI — Digital Leadership in Action
ตัดสินใจและ Execute ด้วย AI & OKR Execution Framework- Decision-Making Frameworks — กรอบตัดสินใจที่ใช้ได้จริง
- AI-Assisted Productivity — ใช้ AI เพิ่มประสิทธิภาพงานบริหาร
- OKR Execution Framework — แปลงกลยุทธ์สู่การปฏิบัติที่วัดผลได้
AI-POWERED DIGITAL LEADERSHIP
ผู้นำยุคใหม่ต้อง ใช้ AI ขับเคลื่อนทีม สู่ผลลัพธ์ที่จับต้องได้
ในโลกที่ AI ก้าวมาเป็นกุญแจสำคัญของการทำงาน Digital Leadership ที่แท้จริงคือการใช้ AI — อย่างไรให้ WIN WIN ทั้งแง่ Human-Centric และ WIN ทั้งแง่ Business Results
ใช้ AI สรุปประชุม — ลดเวลาในการจัดเตรียมเนื้อหาและการ Follow-up
ใช้ AI วิเคราะห์ความเสี่ยงและโอกาสทางธุรกิจ เพื่อการตัดสินใจที่ดีขึ้น
ใช้ AI ช่วยร่างเนื้อหาการสื่อสารที่ทรงพลัง ทั้งแบบ Presentation และการประชุมภายใน
ใช้ AI วิเคราะห์ขีดความสามารถของทีม — ลดความผิดพลาดในกระบวนการทำงาน
ใช้ AI จัดการงาน Project และทรัพยากร — เพื่อให้แผนงานลื่นไหลและสำเร็จทันเวลา
ใช้ AI ช่วยวัดผล OKR และเชื่อมโยงเป้าหมายธุรกิจ — สู่การปฏิบัติที่สำเร็จตามแผน
งานวิจัยล่าสุดที่สนับสนุน AI-Leadership Collaboration
McKinsey Global Institute (ค.ศ. 2024) ระบุว่า การผสานเทคโนโลยี AI เข้ามาเป็นเพื่อนคู่คิดเชิงกลยุทธ์ของผู้นำ สามารถเร่งการตัดสินใจได้เร็วขึ้น 20–30% เพิ่มโอกาสชนะทางธุรกิจอย่างมีนัยสำคัญ
Harvard Business School (ค.ศ. 2024) ในผลวิจัย “Change Manage” ถึงความจำเป็นเร่งด่วนของการเรียนรู้ AI Literacy อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งสามารถนำไปสู่การเพิ่มขีดความสามารถการบริหารได้ถึง 30% เมื่อเทียบกับการทำงานแบบเดิม
การพัฒนาผู้นำเชิงดิจิทัลที่แท้จริงคือการมีทักษะบริหาร AI ที่ถูกต้อง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารคนและบริหารองค์กรไปพร้อมกัน
ผลสำรวจ McKinsey (2024) ยืนยันว่า ผู้นำที่เน้น AI Adoption อย่างมีประสิทธิภาพ สามารถเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันได้ถึง 8 เท่า และเพิ่มโอกาสการทำกำไรถึง 25% เมื่อเทียบกับองค์กรที่ยังไม่มีการนำ AI มาใช้
WORKSHOP-DRIVEN TRAINING METHODOLOGY
วิธีการฝึกอบรมที่ เปลี่ยนพฤติกรรมและเร่ง Execution ได้จริง
ฝึกทักษะผ่าน Difficult Conversation และ Coaching Simulation (GROW)
วิเคราะห์ Case Study จากบริบทธุรกิจจริง เพื่อหาแนวทางแก้ปัญหา
ฝึกใช้ AI Tools สำหรับงานบริหารจริงในห้องอบรม
แปลงกลยุทธ์องค์กรเป็น Team OKRs ที่ทำได้จริง
เครื่องมือบริหารที่นำกลับไปใช้ในระดับได้ทันที
TARGET AUDIENCE — AI LEADERSHIP PROGRAM
หลักสูตรพัฒนาภาวะผู้นำนี้ออกแบบมาเพื่อใคร
Supervisor
หัวหน้างานผู้รับผิดชอบดูแลทีมงานและการดำเนินงานประจำวัน
Team Leader
ผู้นำทีมผู้ที่ต้องพัฒนาทักษะการสร้างและบริหารทีม
Middle Manager
ผู้จัดการระดับกลางผู้เชื่อมโยงผู้บริหารระดับสูงและทีมปฏิบัติการ
High-Potential
พนักงานศักยภาพสูงพนักงานที่องค์กรวางแผนพัฒนาสู่บทบาทผู้นำ
CERTIFIED INSTRUCTOR — AI & HUMAN-CENTRIC LEADERSHIP
วิทยากรผู้พัฒนาหลักสูตร
“ผู้สร้าง The 4-Step Leadership Model — กรอบแนวคิด AI Leadership & Human-Centric ที่ผสานกลยุทธ์ AI เข้ากับการบริหารคนด้วยใจ สำหรับองค์กรยุคใหม่”
Certified Silva Method Instructor และนักพัฒนาทักษะระดับสากลที่มีประสบการณ์กว่า 18 ปี ในองค์กรชั้นนำระดับโลก ทั้งด้าน Sales, Business Development และ Strategic Management ผสมผสานความรู้ด้าน Silva Mind Control Method เข้ากับทักษะการนำสมัยใหม่ ทั้ง Digital Leadership, Human-Centric Communication และ AI-Assisted Decision Making สู่หลักสูตรพัฒนาภาวะผู้นำรุ่นใหม่ที่เน้นกระบวนการ Workshop 70% และเป็นที่ยอมรับ ปัจจุบันดำรงตำแหน่ง Managing Director บริษัท เซลลิ่งซัคเซส จำกัด และเป็นวิทยากร Corporate Training Solutions ให้กับองค์กรชั้นนำ
IBM • Schneider Electric • Huawei • Veeam • Zendesk • InfoBip
TRUSTED BY LEADING ORGANIZATIONS
ได้รับความไว้วางใจจาก 100+ องค์กรชั้นนำ
INVESTMENT — AI LEADERSHIP IN-HOUSE TRAINING
ค่าลงทุนหลักสูตรอบรม AI Leadership & Human-Centric
ยกระดับ Digital Leadership ของทีม
ด้วยหลักสูตร AI Leadership & Human-Centric ที่ออกแบบโดยผู้เชี่ยวชาญตัวจริง Certified Silva Method Instructor
🎁 โปรโมชั่นเดือนนี้
- ✓ ฟรี! Pre-Training Consultation
- ✓ ฟรี! Action Plan & Templates
- ✓ ฟรี! Follow-up Session (30 วัน)
ขอใบเสนอราคา / ปรึกษาหลักสูตร
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับหลักสูตรอบรม AI Leadership & Human-Centric
หลักสูตร AI Leadership Workshop ออกแบบให้ใช้ได้กับทุกอุตสาหกรรม ไม่ว่าจะเป็น IT, การเงิน, การผลิต, อสังหาริมทรัพย์, FMCG หรือบริการ เนื่องจากเนื้อหาเน้นทักษะการนำที่เป็นสากล (Emotional Intelligence, Communication, Coaching, Decision Making) ซึ่งจำเป็นสำหรับผู้นำในทุกสายงาน โดยเราจะปรับ Case Study และ Workshop Scenario ให้สอดคล้องกับบริบทของแต่ละองค์กรก่อนวันอบรม
โปรแกรม 1 วัน ออกแบบให้ผู้เข้าอบรมได้ Awareness + Skill Practice พร้อมเครื่องมือ (Toolsets) ที่นำไปใช้ได้ทันที เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงระยะยาว เรามี Post-Training Follow-Up ได้แก่ Check-in (14 วัน) และ Group Coaching (30 วัน) ทั้งนี้หากต้องการ Deep Skill Building สามารถขยายเป็น 2–3 วันได้ตามความเหมาะสมขององค์กร
เราปรับเนื้อหาได้อย่างเต็มที่ ตั้งแต่ Case Study ให้ตรงอุตสาหกรรม, Workshop Scenario ให้สอดคล้องกับความท้าทายจริงขององค์กร, Toolsets ที่เลือกใช้, ไปจนถึง OKR Examples ที่เชื่อมโยงกับเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ขององค์กรท่าน โดยก่อนอบรมจะมี Needs Assessment Meeting เพื่อรับฟังความต้องการอย่างละเอียด
เรามีระบบวัดผลครบวงจร: Pre-test / Post-test เพื่อเปรียบเทียบพัฒนาการก่อน-หลังอบรม พร้อม Management Summary Report สรุปผลและข้อสังเกตนำเสนอต่อผู้บริหาร, Workshop Scoring Sheet ที่วัด Performance ในกิจกรรม, และ 30-Day Action Plan ที่ติดตามได้ว่าผู้เข้าอบรมนำไปใช้จริงหรือไม่ ข้อมูลเหล่านี้ช่วยให้ HR สามารถแสดง ROI ต่อผู้บริหารได้อย่างเป็นรูปธรรม
ได้เลยครับ หลักสูตรนี้ออกแบบมาสำหรับทั้งผู้ที่เพิ่งก้าวสู่บทบาทผู้นำ (New Managers) และผู้ที่มีประสบการณ์แล้วต้องการ Refresh ทักษะ เนื้อหาเริ่มจากพื้นฐาน (Lead Yourself) ไปสู่ระดับสูงขึ้น โดยมี Workshop ที่ให้ฝึกปฏิบัติจริงทุกขั้นตอน อย่างไรก็ตาม แนะนำให้จัดกลุ่มผู้เข้าอบรมในระดับ Management Level ที่ใกล้เคียงกัน เพื่อประสิทธิภาพสูงสุด
ไม่จำเป็นเลยครับ Module 4 ที่เกี่ยวกับ AI ออกแบบมาสำหรับผู้บริหารและหัวหน้างานทั่วไป ไม่ใช่ IT ผู้เข้าอบรมจะได้ฝึกใช้ AI ในบริบทงานบริหารจริง เช่น สรุปประชุม ร่างอีเมล วิเคราะห์ข้อมูลทีม — เป็นเครื่องมือที่ใช้ง่ายเหมือนใช้ Search Engine ไม่ต้องเขียนโค้ดหรือมีความรู้ด้านเทคนิค
แนะนำ 20–30 คนต่อรุ่น เพื่อให้ทุกคนมีโอกาสฝึกปฏิบัติใน Workshop, Role Play และ Coaching Simulation อย่างเต็มที่ หากมีผู้เข้าอบรมมากกว่า 30 คน สามารถแบ่งเป็นหลายรุ่นได้ โดยเราจะช่วยวางแผน Audience Segmentation ให้สอดคล้องกับโครงสร้างองค์กร
ได้ครับ เราสามารถจัดอบรมได้ทั้งที่สำนักงานขององค์กร (In-House), สถานที่ภายนอก (Off-site เช่น โรงแรม, รีสอร์ท) หรือแบบ Online/Hybrid ก็ได้ อย่างไรก็ตาม เนื่องจากหลักสูตรเน้น Workshop และ Role Play ค่อนข้างมาก (สัดส่วน 70%) การจัดแบบ In-Person จะได้ผลลัพธ์ดีที่สุด
ได้ครับ ค่าฝึกอบรมสามารถนำไปยื่นขอรับรองจากกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และสามารถหักภาษี ณ ที่จ่ายได้ตามกฎหมาย ทีมงานของเราพร้อมช่วยจัดเตรียมเอกสารที่จำเป็นสำหรับการยื่นขอรับรอง
หลังอบรมผู้เข้าร่วมจะจัดทำ Personal Leadership Action Plan พร้อม Leadership Execution Dashboard เพื่อติดตามผล โดยเรามี Post-Training Follow-Up ได้แก่: Action Plan Check-in (14 วัน) ติดตามความก้าวหน้า, Group Coaching Session (30 วัน) แลกเปลี่ยนประสบการณ์ และ Action Learning Project Report (90 วัน) นำเสนอผลการใช้ Toolsets ต่อผู้บริหาร (สำหรับแพ็คเกจ 2–3 วัน)
NEXT STEPS
พร้อมพัฒนาผู้นำยุค AI ที่บริหารคน
ด้วยใจ ในองค์กรของท่านหรือยัง?
หลักสูตรพัฒนาภาวะผู้นำยุคใหม่ที่ผสานกลยุทธ์ AI และการบริหารคนด้วยใจ — เราพร้อมร่วมออกแบบโปรแกรมที่
ตอบโจทย์ทั้ง Retention และ Execution ขององค์กรท่าน ตั้งแต่ Needs Assessment, Program
Customization ไปจนถึง Post-Training Follow-Up
ค่าฝึกอบรมสามารถนำไปยื่นลดหย่อนภาษีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และสัมพากรได้ภาษี 2 เท่าตามกฎหมาย
TEAM SUCCESS CO., LTD.
Corporate Training Solutions: Communication | Sales | Leadership
© 2026 AI Leadership & Mastering Human-Centric — The 4-Step Leadership Model — Framework Developed by Suppakorn Bunchua
